Salarié

Faites de votre projet de formation une expérience positive !

L’entretien professionnel

Mobilisez ce temps d’échange avec votre employeur pour préparer votre avenir

L’entretien professionnel est l’opportunité de faire le point avec votre employeur sur votre situation et vos souhaits d’évolution professionnelle au regard des besoins et des projets de l’entreprise.

Quels avantages pour vous ?

  • Etre informé sur les perspectives de l’entreprise et sur les dispositifs que vous pouvez mobiliser.
  • Exprimer vos besoins et vos souhaits en matière d’évolution professionnelle.
  • Etre accompagné dans la mise en œuvre de vos projets et dans vos démarches.

Les sujets clés de l’entretien professionnel

Votre poste actuel, vos missions, vos compétences, l’évolution de vos missions, vos diplômes, les formations que vous avez suivies, vos éventuelles difficultés…

En termes d’emploi (évolution de votre métier, de vos fonctions, changement de poste, mobilité…) et de qualification (mobilisation du compte personnel de formation, besoin d’accompagnement, obtention d’un diplôme…).

Ce que vous devez absolument savoir

  • Votre employeur doit vous proposer un entretien professionnel au moins tous les deux ans et/ou lorsque vous reprenez votre activité après un congé de longue durée.
  • L’entretien professionnel se déroule pendant le temps de travail.
  • Après chaque entretien, votre employeur doit vous remettre un document de synthèse que vous devez cosigner.
  • Important ! L’entretien professionnel n’est pas un entretien d’évaluation.

Le conseil d’Actalians

L’entretien professionnel est un temps d’échange privilégié avec votre employeur. Prendre le temps de préparer votre entretien est essentiel pour que celui-ci soit dynamique et les échanges constructifs. Avant l’entretien, réfléchissez à votre parcours, listez vos besoins et vos souhaits d’évolution et/ou de formation.

Pour passer à l'action !

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