Le plan de développement des compétences

Quels avantages pour vous ?

• Vous adapter à l’évolution de vos fonctions.
• Développer vos compétences.
• Sécurisez votre parcours professionnel.

Ce que vous devez absolument savoir

• Le plan de développement des compétences regroupe l’ensemble des actions de formation, d’apprentissage, de bilan de compétences et de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) organisées à l’initiative de votre employeur.
• Vous êtes potentiellement concerné, quelle que soit la nature de votre contrat : à durée indéterminée (CDI), à durée déterminée (CDD), en alternance (contrat de professionnalisation ou d’apprentissage)
• Les formations « obligatoires » organisées au titre du plan se déroulent obligatoirement sur le temps de travail (avec maintien du salaire).
• Les autres formations peuvent quant à elles se dérouler en tout ou partie hors temps de travail (avec votre accord), dans la limite de 30 heures par an, sauf dispositions particulières prévues par accord d’entreprise ou de branche.

Le conseil d’Actalians

Profitez de l’entretien professionnel pour évoquer avec votre employeur vos souhaits d’évolution professionnelle et envisager la possibilité de vous former dans le cadre du plan de développement des compétences.

Utilisez la plateforme e.Actalians pour identifier la formation adaptée à votre profil et la transmettre directement à votre employeur.

Le + d’Actalians

Actalians finance les actions de formation qui relèvent du plan de développement des compétences de votre entreprise.