Demandeur d'emploi

Faites de votre projet de formation une expérience positive !

Le contrat d’apprentissage

Intégrez une entreprise et bénéficiez d'une formation sur-mesure

Contrat de travail associé à une formation qualifiante, le contrat d’apprentissage repose sur l’alternance entre des périodes de formation et de mise en œuvre pratique en entreprise.

Quels avantages pour vous ?

  • Être embauché dans une entreprise avec le statut d’apprenti.
  • Suivre une formation en alternance.
  • Acquérir une qualification reconnue sur le marché du travail.
  • Percevoir une rémunération.
  • Être accompagné tout au long de votre parcours par un maître d’apprentissage.

Ce que vous devez absolument savoir

  • Le contrat d’apprentissage vise l’obtention d’un diplôme ou d’un titre professionnel enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
  • Il peut être conclu en CDI ou en CDD (d’au moins 6 mois, renouvelable à certaines conditions).
  • La formation est réalisée dans un Centre de formation des apprentis (CFA…) ou une Unité de formation par apprentissage (UFA).
  • Le montant de la rémunération dépend de votre âge et du niveau atteint dans le cycle de formation (1ère année, 2ème année…).
  • Obligatoirement désigné par l’entreprise, un maître d’apprentissage vous accompagne, assure la liaison avec le CFA ou UFA et participe à l’évaluation et au suivi de la formation.

Le conseil d’Actalians

Professions libérales, Hospitalisation privée et Enseignement privé : pour découvrir les métiers de nos branches professionnelles, consultez nos fiches sur www.observatoire-metiers-entreprises-liberales.fr et www.lesmetierssante.com.

Liste des organismes de formation référencés par Actalians

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